Nisagami Atölyeleri
Nisagami Atölyeleri sırasında pratik çalışmalara, deneyimlere ve uygulamalara daha fazla yer verilir. Bu sayede atölye konularını öğrenme ve uygulama kabiliyetini
Kurumsal Gelişim Nereden Başlar?
Gelişim ve değişim ancak en üst düzeyden yani patrondan ve genel müdürden başlarsa başarılı olabilir. İşletme sahiplerinin ve yöneticilerin inanmadığı ve
davranışlarına yansıtmadığı her bilgi, çalışanlar tarafından da doğal olarak sahiplenilmeyecektir. Bu nedenle gelişim öncelikle
yönetim seviyesinden başlamalıdır. Zihinsel sınırları kaldırdığınızda, elde edeceğiniz ilk fayda bakış açınızın genişlemesi olacaktır.
Danışmanlık, eğitim ve gelişim programlarından istenen sonuçların elde edilmesi için düşünce ve davranış biçimlerinizi de değiştirmeniz gerekir.
Değişmeye ve gelişmeye niyetiniz yoksa danışmanlık hizmetine de ihtiyacınız yok demektir.
İşletmeler ve onları oluşturan insanlar için dört temel yetkinlik grubu mevcuttur. Yaşanan sorunların büyük bir kısmı patronların ve yöneticilerin bunun farkında olmamalarından kaynaklanır. Yapmak için neyi bilmek gerekir. Yönetmek için nasılı bilmek gerekir. Kurmak için nedeni bilmek gerekir. Geliştirmek için her üçüne hâkim olmanızı, KPI / Analitik 1.0 - Analitik 2.0 - Analitik 3.0 yaklaşımlarını bilmeniz ve kullanmanız gerekir.
İşi yapmak konusunda usta bir kişiden yönetici olmasını istiyorsanız, kendi sorununuzu kendiniz yaratıyorsunuzdur.
Nisagami Atölyeleri sırasında pratik çalışmalara, deneyimlere ve uygulamalara daha fazla yer verilir. Bu sayede atölye konularını öğrenme ve uygulama kabiliyetini
Çalışma süresini, konularını ve alanlarını ihtiyaçlarınıza göre belirleyebileceğiniz online olarak hizmet verilen bir danışmanlık modelidir. Kısa sürede hızlı çözümler ile
Yöneticiler ve alan uzmanlarına yönelik tasarlanan online olarak hizmet verilen mentorluk ve koçluk çalışmalarıdır. İsterseniz çalışma konularını siz belirleyebilirsiniz.
Kurumsal gelişim, bireylerin gelişimi ile mümkündür. Bireyler gerekli bilgi ve kabiliyetlere sahip değilse, kurumsal olarak gelişim sağlanamaz. Gelişim için en iyi araç
Profesyonel eğitimci ve danışmanlar için tasarlanmış olan, eğitim kaynaklarımızı bu bölümden inceleyebilirsiniz. Sizde bu kaynaklar ile eğitim hazırlık sürenizi azaltın
Profesyonel yönetici ve alan uzmanlarına yönelik uygulamaya dönük hazırlanan rehber kitapları ve yayınları buradan satın alabilir ve inceleyebilirsiniz.
Şirket akademileri kuruluşu, eğitimci ve koçlar için profesyonel sunum ve yayınların bulunduğu, kurum içi ve genel katılıma açık eğitimlerin düzenlendiği bir hizmettir.
yepkim® insan kaynakları Sistemi ile şirketinizde insan kaynakları uygulamalarınızı yeniden tanımlayabilir ve rakiplerinizden en az 3 yıl öne geçebilirsiniz.
Şirket sahibi, genel müdür ve KOBİ koçları için tasarlanan bir hizmettir. Danışmanlık mentorluk ve koçluk teknikleri birlikte kullanılır. KOBİ'leri kurumsal bir yapıya dönüştürmek için hazırlanmıştır.
Profesyonel yönetici ve alan uzmanlarına yönelik uygulamaya dönük hazırlanan rehber kitaplar. Satış, pazarlama, iş geliştirme, insan kaynakları, koçluk, işletme yönetimi yayınları.